“La autonomía, es un derecho que debemos ejercer y ratificar todos los días:” Ibarra Ceceña.

De conformidad con lo establecido en el artículo 23 fracción XV de la
Ley Orgánica de la Universidad Autónoma Indígena de México, la
rectora de la UAIM, Dra. María Guadalupe Ibarra Ceceña,
compareció ante el Honorable Consejo Universitario, reunido en
sesión extraordinaria solemne, -en modalidad virtual- para presentar
el estado que guarda la institución, destacando logros, desafíos y
puntualizando las rutas para alcanzar los objetivos y metas
plasmadas en el Plan de Desarrollo Institucional 2018-2021.
En mensaje dirigido a los consejeros; así como a la comunidad
universitaria y a la sociedad en general, Ibarra Ceceña, afirmó que
el año 2019, tuvo, una connotación especial en la vida de la
institución, toda vez que, los Diputados integrantes de la LXIII
Legislatura del Congreso del Estado de Sinaloa, acatando el
ordenamiento de la Suprema Corte de Justicia de la Nación,
discutieron y aprobaron la nueva Ley Orgánica de la Universidad
Autónoma Indígena de México.
“La autonomía plena es ahora un derecho que los universitarios
debemos ejercer y ratificar todos los días; pero también es un
compromiso de dar lo mejor de nuestras capacidades en beneficio
de nuestra región, el estado y el país;” precisó la rectora de la
UAIM.

Agregó, que la “autonomía es ponernos nosotros mismos la tarea y
determinar incluso el camino y el modo de su realización para lo
que debemos ser; teniendo siempre en cuenta que la sociedad está
esperando una universidad que despierte los sueños de nuestra
juventud, que cultive la solidaridad, la esperanza y el deseo de
aprender, construir y proponer alternativas que inciden en el
desarrollo y el buen vivir de la población mayoritaria.”
Así mismo la Dra. María Guadalupe Ibarra Ceceña, destacó que a
dos años de que, el Consejo Universitario autorizara el Plan de
Desarrollo Institucional 2018-2021, se ha logrado cumplir con el
70% de las metas establecidas y que todo lo logrado, hasta
ahora, es resultado del trabajo y el compromiso de una comunidad
integrada por 5 mil 568 universitarios, de los cuales 5 mil 085 son
estudiantes y 483 son trabajadores universitarios docentes,
administrativos y de apoyo.
En otro apartado de su mensaje de mil sesenta palabras, la Dra.
Ibarra Ceceña, refrendó su compromiso de auspiciar y fomentar
todas las acciones encaminadas a lograr la equidad e igualdad de
género.
Reiteró, que: “Nosotros estamos empeñados en formar individuos
autónomos, capaces de participar en comunidades que sepan
transformarse sin renegar de sí mismos, que se solidaricen y
atiendan a los excluidos, esto es, a las mayorías empobrecidas.”

Remarcó que Conocer, compartir y reflexionar sobre nuestros
logros y especialmente sobre nuestros retos, es condición
indispensable para continuar avanzando en la consolidación de la
Universidad Autónoma Indígena de México. “Estoy cierta, de que,
con la participación de toda la comunidad universitaria, podremos
cumplir con eficiencia y eficacia los objetivos y las metas propuestas
en cada uno de los cinco ejes que integran el Plan de Desarrollo
Institucional; puntualizó, la Dra. María Guadalupe Ibarra Ceceña.