Culiacán Sin.- La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) se prepara para presentar su Primer Informe de Labores 2025-2026, destacando logros significativos en governanza y transparencia bajo la dirección del rector, Jesús Madueña Molina.
Antonio González Balcázar, director general de Recursos Humanos, afirmó que estos avances son producto de una colaboración institucional eficaz entre diferentes áreas, enfocada en mejorar la vida interna de la universidad y cumplir con nuevas normativas vigentes.
Logros en Gobernanza
En el marco del Eje VI: Gobernanza y Transparencia Universitaria, se ha implementado una actualización de la normatividad alineada a la reforma de la Ley Orgánica y se han realizado ajustes en la estructura del H. Consejo Universitario, promoviendo la paridad y la inclusión de nuevos representantes estudiantiles. La creación de la Federación de Estudiantes de la UAS (FEUAS) es un paso importante hacia el fortalecimiento de la vida democrática en el ámbito educativo.
Participación Estudiantil
González Balcázar subrayó la importancia de la participación activa de la comunidad universitaria, reflejada en consultas para la elaboración del Plan de Desarrollo Institucional y en procesos electorales para consejeros y directores de unidades académicas, que, a su vez, permiten una mayor representación estudiantil.
Estabilidad Laboral
Una de las prioridades de la gestión actual ha sido asegurar la estabilidad laboral de los trabajadores universitarios a través de procesos de basificación, una medida constante en la administración de Madueña Molina.
Compromiso con la Transparencia
En cuanto a la transparencia, se mantiene un sólido compromiso de cumplir con las obligaciones de rendición de cuentas, lo cual se traduce en sistemas de supervisión efectivos y una política activa de transparencia que ha llevado a resultados notables en evaluaciones pertinentes.
Con estas acciones, la UAS reafirma su disposición hacia una gestión pública responsable y accesible, en pro de una comunidad educativa más sólida y participativa.
